Liên quan vấn đề cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng tại một số công ty trên địa bàn TP.HCM vừa qua, lãnh đạo TP.HCM cho biết chính quyền sẽ có giải pháp tháo gỡ khó khăn.
Ngày 5.11, trao đổi với Thanh Niên, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi cho biết, trên cơ sở nắm bắt tình hình, Thường trực UBND TP.HCM đã chỉ đạo Sở LĐ-TB-XH, quận, huyện và sở ngành liên quan đánh giá, cập nhật tình hình lao động và đề xuất giải pháp cụ thể. Đồng thời, có báo cáo cho Thường trực Thành ủy TP.HCM chỉ đạo cả hệ thống chính trị vào cuộc để kịp thời giải quyết. “Chính quyền sẽ có giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp (DN) và chăm lo cho công nhân, người lao động (NLĐ)”, ông Mãi nói.
TP.HCM sẽ khảo sát nhu cầu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp thiếu đơn hàng để có giải pháp hỗ trợ kịp thời - XUÂN KHÁNH
Trước đó, hai công ty hoạt động trong lĩnh vực dệt may - giày da thông báo dự kiến cắt giảm hàng ngàn lao động. Cụ thể, Công ty TNHH Tỷ Hùng (P.An Lạc, Q.Bình Tân; có tổng số 1.822 NLĐ) đã thông báo chấm dứt hợp đồng với 1.185 NLĐ, trong đó có 936 NLĐ có hợp đồng vô thời hạn và 249 NLĐ có hợp đồng 1 năm. Công ty TNHH Việt Nam Samho (xã Trung An, H.Củ Chi; có tổng số 8.733 NLĐ) dự kiến giảm hơn 1.400 NLĐ. Lý do được nêu ra là vì công ty thiếu đơn hàng, khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Về vấn đề này, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP Lê Văn Thinh cho hay đã giao Phòng Việc làm - An toàn lao động, Phòng Lao động - tiền lương - bảo hiểm xã hội phối hợp Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phê duyệt phương án sử dụng lao động tại các công ty thông báo cắt giảm. Đồng thời, có kế hoạch tiếp xúc công đoàn cơ sở, NLĐ tại các công ty này nhằm tư vấn về các chính sách đào tạo nghề, bảo hiểm thất nghiệp, kết nối cung - cầu việc làm, tổ chức lại lao động.
Cùng với đó, Sở LĐ-TB-XH và các đơn vị liên quan sẽ lập tổ liên ngành, khảo sát lại nhu cầu sản xuất kinh doanh ở những DN thiếu hụt đơn hàng hoặc đang có đơn hàng giảm trong quý 4/2022 và quý 1/2023 để có giải pháp xử lý.
Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, tại công ty thông báo cắt giảm lao động, các cấp công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm giám sát việc thực hiện phương án sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của NLĐ theo đúng quy định pháp luật; lưu ý các chế độ chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng. Song song đó, kịp thời tham mưu với cấp ủy, đề xuất với chính quyền trường hợp NLĐ bị ảnh hưởng do DN giảm đơn hàng, nhất là đối với lao động nữ thời gian thai sản, nuôi con nhỏ…
Đối với 1.185 NLĐ mất việc tại Công ty TNHH Tỷ Hùng, Liên đoàn Lao động Q.Bình Tân hỗ trợ chăm lo 1.185 phần quà (500.000 đồng/phần). Tương tự, Công đoàn cơ sở Công ty Tỷ Hùng cũng hỗ trợ 1.185 phần quà (500.000 đồng/phần). Thời gian thực hiện công tác chăm lo dự kiến từ ngày 22.11.
Tăng cường giám sát việc trả lương, thưởng tết 2023
Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã có kế hoạch tăng cường giám sát tình hình trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán 2023 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các DN trên địa bàn TP.HCM. Theo kế hoạch, Sở LĐ-TB-XH phối hợp Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp, Ban Quản lý khu công nghệ cao, UBND TP.Thủ Đức và các quận, huyện khảo sát gián tiếp 3.000 DN đa dạng ngành nghề để biết khái quát tình hình trả lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2023. Đồng thời, khảo sát, phỏng vấn trực tiếp chủ sử dụng lao động và NLĐ tại ít nhất 20 DN.
Kế hoạch này cũng nhằm nhanh chóng nắm thông tin các DN gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán năm 2023 để có giải pháp hỗ trợ; nắm bắt tình hình lao động - việc làm, nhu cầu tuyển dụng, biến động lao động trong các DN để có hỗ trợ kết nối cung cầu lao động kịp thời; có phương án hỗ trợ NLĐ quay trở lại TP.HCM làm việc sau tết.
Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng yêu cầu công đoàn các cấp và các đơn vị trực thuộc phối hợp kiểm tra, giám sát, nắm tình hình lao động trong các DN trên địa bàn bị giảm đơn hàng, tạm ngưng hoạt động. Rà soát, lập danh sách các DN bị giảm đơn hàng, nguy cơ phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn, không thông báo thời gian chi trả lương, thưởng tết để gửi về các cơ quan chức năng, sớm có các giải pháp bảo vệ quyền lợi NLĐ./.
Nguồn: Đình Phú-Phạm Thu Ngân/thanhnien.vn
