Lịch chi trả lương hưu tháng 1.2026 có thể thay đổi do nghỉ Tết 4 ngày

Phiên bản để inGửi EmailPhiên bản PDF
Lịch chi trả lương hưu tháng 1.2026 có thể thay đổi do nghỉ Tết 4 ngày

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trong tháng 1.2026 có thể thay đổi sau khi có lịch nghỉ Tết Dương lịch mới.

Mới đây, đề nghị của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đã chính thức được đồng ý, theo văn bản số 12729/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ, ngày 25.12.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch chính thức của công chức, viên chức kéo dài 4 ngày liên tục từ ngày 1.1 (thứ Năm) đến hết ngày 4.1 (Chủ nhật).

Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Sáu (ngày 2.1) sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy (ngày 10.1).

Bộ Nội vụ cho rằng việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế…

Do thay đổi lịch nghỉ Tết dương lịch nên có thể dẫn đến thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, bởi trong thời gian qua, BHXH Việt Nam đã có chỉ đạo về việc BHXH các tỉnh, thành phố trực tiếp chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng vào ngày làm việc thứ nhất và thứ hai của tháng.

Nếu trong trường hợp ngày làm việc thứ nhất và thứ hai của tháng trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ - lịch chi trả sẽ được bắt đầu từ ngày làm việc thứ nhất và thứ hai sau ngày nghỉ, ngày lễ. Đối với những người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt thì cơ quan BHXH phối hợp với Bưu điện chi trả sau ngày chi trả qua tài khoản cá nhân.

Phiếu nhận lương hưu, trợ cấp BHXH. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo như văn bản số 1343/BHXH-TCKT về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ kỳ chi trả tháng 7.2025 của BHXH Việt Nam thì lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người hưởng trên địa bàn TP Hà Nội bắt đầu vào ngày làm việc thứ hai của tháng.

Tuy nhiên, ngày làm việc thứ hai của tháng 1.2026 lại trùng vào ngày thứ 7 (ngày 3.1), nên có thể BHXH TP Hà Nội sẽ không thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân cho người hưởng. Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người hưởng qua tài khoản sẽ diễn ra vào ngày 6.1.

Còn các tỉnh, thành khác, những tháng trước đây, cơ quan BHXH thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người hưởng vào ngày làm việc thứ nhất của tháng, thì tháng 1.2026 sẽ chuyển sang ngày mùng 5.1 (thứ hai).

Được biết tổng số người trên địa bàn Hà Nội đã nhận lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 12.2025 là trên 606.340 trường hợp với tổng số tiền hơn 4.213 tỉ đồng. Trong đó, số người nhận qua tài khoản cá nhân là 603.505 người (tỷ lệ 99,53%) với số tiền hơn 4.171 tỉ đồng; số người nhận bằng hình thức tiền mặt tại các điểm chi trả là 2.844 trường hợp (tỷ lệ 0,47%) với số tiền hơn 42,1 tỉ đồng.

BHXH TP Hà Nội cũng đã có một số lưu ý về ủy quyền nhận lương hưu theo Luật BHXH năm 2024.

Theo đó, để công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng tiếp tục diễn ra thuận lợi, đảm bảo thông suốt quyền lợi của người thụ hưởng khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và đúng quy định của Luật BHXH số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024) có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, người hưởng cần lưu ý một số thay đổi về việc ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH như sau:

Về việc ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH: Đối với trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác, văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền; Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực. “Đối với Giấy ủy quyền đã lập theo quy định của Luật số 58/2014/QH13 (Luật BHXH năm 2014) thực hiện đến hết ngày 30.6.2026. Sau ngày 1.7.2026, người hưởng phải xác lập lại việc ủy quyền hoặc làm thủ tục chứng thực theo quy định kịp thời để không bị gián đoạn trong việc nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng.

Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ BHXH qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ BHXH theo quy định./.

Nguồn: Hà Anh/laodong.vn