Tiền lương cao nhất mà một người lao động tại nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở TP.HCM được trả là 863 triệu đồng/tháng, tức là hơn 10,3 tỷ đồng/năm.
Dân trí dẫn thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, tính đến hết ngày 20/12, tổng cộng có 1.570 doanh nghiệp (sử dụng 310.444 lao động) trên địa bàn thành phố báo cáo tình hình tiền lương năm 2024.
Kết quả thống kê cho thấy, tiền lương thực tr ả bình quân của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố là 12,4 triệu đồng/tháng.
Mức lương bình quân cao nhất là tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước. Mức lương thực trả tại nhóm doanh nghiệp này là 12,9 triệu đồng/tháng.
Mức lương bình quân thấp nhất là tại các doanh nghiệp dân doanh. Mức lương thực trả tại nhóm doanh nghiệp này là 12,2 triệu đồng/tháng.
Tiền lương thực trả cao nhất năm 2024 vẫn thuộc về nhóm các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tiền lương cao nhất mà một người lao động tại nhóm doanh nghiệp này được trả là 863 triệu đồng/tháng, tức là hơn 10,3 tỷ đồng/năm.
Trong khi đó, tiền lương thực trả cao nhất ở nhóm doanh nghiệp dân doanh là 471 triệu đồng/tháng; ở nhóm công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 150 triệu đồng/tháng; ở nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 64,4 triệu đồng/tháng.
Hình minh họa.
Theo Người lao động, năm 2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) cũng đã thực hiện khảo sát nhu cầu sử dụng lao động tại 15.500 lượt doanh nghiệp và chất lượng lao động tại 2.000 lượt doanh nghiệp, với tổng số lao động làm việc là 475.818 người cho kết quả thu nhập bình quân của lao động quản lý đạt khoảng 13,22 triệu đồng/tháng; lao động gián tiếp là 11,17 triệu đồng/tháng; lao động trực tiếp là 10,88 triệu đồng/tháng.
Về nhu cầu nhân lực theo mức lương làm việc năm 2024, mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng cần 78.940 chỗ làm việc (chiếm 24,77% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên bán và trợ giúp bán hàng; nhân viên tư vấn; nhân viên giới thiệu sản phẩm; nhân viên phục vụ…
Mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng cần 157.885 chỗ làm việc (chiếm 49,53% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên hành chính văn phòng; công nhân may; nhân viên thu mua; kế toán; nhân viên thủ kho; kỹ thuật viên điện; quản lý cửa hàng; nhân viên tiếp thị; nhân viên chăm sóc khách hàng…
Mức lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng cần 52.349 chỗ làm việc (chiếm 16,42% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên marketing; nhân viên tư vấn bảo hiểm; điều dưỡng viên; nhân viên xuất nhập khẩu; nhân viên kinh doanh bất động sản; nhân viên xử lý dữ liệu; nhân viên thiết kế đồ họa; nhân viên thiết kế nội thất…
Mức lương từ 15 - 20 triệu đồng/tháng cần 11.500 chỗ làm việc (chiếm 3,61% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: kỹ sư cơ khí; kỹ sư điện; kỹ sư thiết kế cấp thoát nước; lập trình viên; trưởng nhóm kinh doanh bất động sản; nhân viên tư vấn và phân tích tài chính; kế toán trưởng; trưởng phòng đào tạo; kỹ sư phần mềm; bác sĩ; giám sát công trình…
Mức lương trên 20 triệu/tháng cần 18.057 chỗ làm việc (chiếm 5,67% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: giám đốc tài chính; quản lý chuỗi cung ứng - phân phối; giám đốc, trưởng phòng marketing; trưởng phòng quản lý chất lượng; kiến trúc sư; giám đốc dự án; chỉ huy trưởng công trình cơ điện…/.
Nguồn: Việt Hương/doisongphapluat.com.vn
