Một thẩm phán liên bang Mỹ đã ra lệnh cho Văn phòng Quản lý nhân sự bãi bỏ chỉ thị sa thải các nhân viên thử việc của chính quyền tại nhiều cơ quan liên bang.

Phán quyết do thẩm phán William Alsup tại San Francisco (bang California) ban hành ngày 27.2, chỉ thị Văn phòng Quản lý nhân sự rút lại biên bản ngày 20.1 và email ngày 24.2 yêu cầu các cơ quan chính phủ như Bộ Quốc phòng, Cơ quan Quản lý công viên, xác định nhân viên nào nên bị sa thải.

Theo Axios, thẩm phán Alsup cho rằng việc sa thải có thể là hành vi trái phép. Ông giải thích rằng mặc dù quốc hội đã trao quyền thuê và sa thải cho các cơ quan, Văn phòng Quản lý nhân sự chỉ có thể sa thải nhân viên của chính họ, không có quyền sa thải nhân viên của cơ quan khác.

Phán quyết được đưa ra theo đơn kiện của các công đoàn và tổ chức vận động đại diện cho nhân viên liên bang. Phía nguyên đơn cáo buộc Văn phòng Quản lý nhân sự phạm luật khi ra lệnh cho các cơ quan khác chấm dứt hợp đồng của toàn bộ nhân viên thử việc.

Nhà Trắng và Văn phòng Quản lý nhân sự chưa bình luận về phán quyết.

Một nhân viên làm việc gần tòa nhà quốc hội Mỹ hồi tháng 10.2024 - ẢNH: REUTERS

Theo CNN, ước tính có 200.000 nhân viên thử việc, thường là làm chưa được một năm, tại các cơ quan liên bang. Khoảng 15.000 người được tuyển dụng tại California, làm các dịch vụ như phòng cháy chữa cháy, thú y.

Tỉ phú Elon Musk, cố vấn tổng thống và là người đứng đầu Ban Hiệu quả chính phủ (DOGE) đã đẩy mạnh chiến dịch tinh gọn bộ máy lao động liên bang. Ngày 27.2, ông Musk có cuộc gặp với các thượng nghị sĩ để lắng nghe ý kiến từ các cử tri về việc cắt giảm nhân sự. Theo CNN, một số thượng nghị sĩ đảng Cộng hòa khuyến khích DOGE minh bạch hơn về hành động đang thực hiện.

Ngày 27.2, một thẩm phán liên bang cũng ra lệnh cho DOGE phải cử đại diện ra điều trần về cấu trúc lãnh đạo của cơ quan này, cũng như việc DOGE truy cập các hệ thống dữ liệu nhạy cảm của chính quyền trong lúc rà soát gian lận, lãng phí ngân sách./.

Nguồn: Vi Trân/thanhnien.vn